sábado, 17 de julio de 2010

Diccionario eufemístico directivo-castellano

Diccionario eufemístico directivo-castellano

ajuste – reducción
alianza – foto juntos
apalancar – explotar
área de desarrollo – debilidad
atención, detalle o regalo - De menor a mayor, forma de soborno convertida a un bien mueble/inmueble (4)
avanzar - hacer el trabajo para que yo me cuelgue todas las medallas(1)
aumentar el valor para los accionistas - conseguir mis incentivos
autonomía – más trabajo y toda la responsabilidad
Balanced Scorecard - ppt con datos excel(2)
benchmarking – copia, o justificación de las “barbas del vecino”
brainstorming: decir estupideces a ver si atinamos en algo (5)
Buen Gobierno Corporativo - Gobierno Corporativo que aún no ha sido salpicado de escándalos (4)
capital humano – como “recursos humanos”, pero empleada para lo bueno
colaborador – subordinado
colateral – que les den
colchón - diferencial entre la previsión y la venta real esperada. En la jerarquía, se reduce de arriba a abajo(2)
consolidación – estancamiento
coordenadas - datos de contacto
corrección – caída
co-sourcing – re-eufemismo para outsourcing
CRM - contactos del outlook (2)
de valor añadido - más caro
deadline - si no lo cumples a tiempo, estás muerto (6)
delegación – más trabajo, "brown transfer"
desarrollar -hacer
descontinuar – dejar tirado
deslocalización – cerramos
directo – con un sistema automatizado web o telefónico que ralentiza
downsizing – echar a unos cuantos
EAN 13 - código de barras(2)
ERP - cualquier software de gestion (6)
ejecución - lo que falla, ya que la planificación y los objetivos estaban clarísimos(2)
empresa líder en - empresa segundona con complejos
en desarrollo - con pérdidas
es el cliente el que lo quiere así - no tengo criterio ni cojones para hacerles ver su error(1)
excelente – satisfactorio
executive assistant – secretaria
experto en – dedicado a
fusión – adquisición
gestionar - dedicarse, hacer (la diferencia con "desarrollar" es que "gestionar" no tiene fin)
global sourcing – re-eufemismo para offshoring
handicap - marrón (6)
I+D+i - Nadie sabe por qué, pero queda más bonito que sólo I+D (4)
identificarse - ser
incentivar – amenazar
informal – basado en la evasión y el soborno
insatisfactorio – hecatombe
interesante - no pienso tenerlo en cuenta
issue – problema
liposucción corporativa – eufemismo para “quitar la grasa” (sin comentarios)
lobbyist - conseguidor(2)
lo que se espera de nosotros - lo que tienes que hacer (1)
madurez – declive
masa crítica - con más tiempo y recursos se producirá un milagro
medio ambiente - Todo lo que queda por contaminar. (4)
mediocre – lamentable
mejorar la atención al cliente – empezar a hablar de atender al cliente
mejores prácticas – copia
misión y visión - (No se separan porque se suelen confundir) frasecita insulsa variante sobre la raíz "mejorar y crecer sostenidamente para satisfacer a nuestros clientes, entorno y empleados y a la vez maximizar el valor de nuestros accionistas, siendo la empresa líder de .... (añadir sector) por sus servicios de calidad"
multa, sanción- Eufemismos de "Todo el mundo se dio cuenta, tuviste que haberlo hecho mejor". (4)
multinacional - Empresa que está aparentemente ubicada en todo el mundo, mientras las utilidades se concentran en un solo lugar (4)
objetivo - número impuesto desde la central. Siempre es "subjetivo".(2)
offshoring – esto que se haga muy lejos
optimización – reducción por segunda vez
organización LEAN – re-eufemismo para liposucción corporativa
outsourcing – esto que se haga fuera
PDA - Pedazo De Agenda
paraíso fiscal - lugar donde las empresas/inversores protegen sus fortunas del riesgo de hacer el bien público (4)
politica corporativa - es así, nadie sabe por qué y si no te gusta, lentejas (6)
ponerse la camiseta - (usado en Argentina, aunque no me extrañaría que se extendiera. Se entiende, por símil con el fútbol, como "identificarse y ser fiel con la organización y su cultura, y sentir como propios los objetivos de ésta". ) - producir el doble sin pedir aumento de sueldo(3)
posicionarse - estar
positivo – justito, decente
predirectivo – mando intermedio, mitad del sandwich
proactivo – con iniciativa, pero sin pasarse de listo
profesional – currito
querer agradecer – no querer compensar
quitar la grasa – eliminar empleo
realineamiento de precios – subida
receso - perdida de tiempo(2)
recurso - currito
recursos humanos – mano de obra
reestructuración: echar a unos cuantos
reingeniería - expediente de regulación de empleo (ERE)(2)
responsable - jefe
reto - problema, marrón (6)
rightsizing – reestructuración con consultores
road warrior - vendedor, viajante(2)
sinergias negativas – nos molestamos
solución –producto
sorpresa – fallo
sostenible – poco
Supply Chain Management - gestión del almacen(2)
teóricamente – que no
tolerancia cero – los errores están bien tapados
vamos a coordinarnos – (del jefe) "pa ti la mierda y pa mí el bizcocho"
volver a las competencias core - re-eufemismo para outsourcing
ya, pero...- dejemos de discutir que yo ya he decidido (1)

1 comentario:

  1. bajo la definicion

    gestionar - dedicarse, hacer (la diferencia con "desarrollar" es que "gestionar" no tiene fin)

    quede muy mal... mi cargo es COORDINADORA DE GESTION DE LA OPERACION... quiere decir que es un trabajo sin fin??

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